HR aktiv gestalten
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein namhaftes Unternehmen, mit Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Neben sehr grosszügigen Fringe Benefits bietet das Unternehmen moderne Arbeitsplätze sowie Hybrid-Arbeitsmodelle, welche sehr flexibles Arbeiten ermöglichen. Wir suchen
HR-Generalist 80-100% (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortlich für die vollumfängliche Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung, inkl. Jahresendarbeiten (CH und FL)
- Mitarbeit in der Rekrutierung und Betreuung des Bewerbermanagements
- Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Reportings
- Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien sowie Prozessoptimierungen
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen sowie Erledigung des Tagesgeschäfts bei internen und externen Anfragen
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich mit. Optimalerweise besitzen Sie praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und haben sehr gute Kenntnisse im Bereich der Personaladministration. Als teamorientierte Persönlichkeit streben Sie nach gemeinsamem Erfolg und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Empathie aus. Diskretion ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Eine erfolgreiche, attraktive Unternehmung sowie ein Top motiviertes Team mit spannenden Aufgaben erwartet Sie! Gerne steht Ihnen Herr Robin Pick für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.