Personalrekrutierung für Festanstellungen

Die Besetzung von geeignetem Fachpersonal gestaltet sich für die Firmen oftmals recht schwierig, da sich Kandidaten / Kandidatinnen eher zurückhaltend auf direkte Inserate melden. Stellenausschreibungen, die von uns als Beratungsunternehmen getätigt werden, ermöglichen diesen Stellensuchenden, sich vorab auf neutrale Art und Weise genauestens zu informieren. Sind Qualifikations-Anforderungen des Arbeitgebers sowie Berufswunsch des Arbeitnehmers identisch und decken sich auch die Rahmenbedingungen mit den jeweiligen Vorstellungen, ist der Weg zur erfolgreichen Neubesetzung einer Vakanz bereits ein gutes Stück geebnet

Die Rekrutierung von Personal mit spezifischen Qualifikationen erfordert zuweilen eine sehr individuelle und gezielte Vorgangsweise (Personalsuche auf Mandatsbasis). Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen der Firma und dem Beratungsunternehmen.